当城市的霓虹点亮夜空，当旋律的节拍唤醒热情，黄浦夜场KTV邀你共赴这场属于夜晚的职业舞台，这里不仅是音乐与欢笑的交汇点，更是你施展才华、实现价值的起点，无需犹豫，无需等待，用你的活力与专业，在璀璨灯光下书写属于自己的精彩篇章，加入我们，让每一个音符都成为梦想的序曲，让每一份付出都收获闪耀的未来，黄浦夜场KTV，等你来定义属于你的夜晚传奇！

当浦江夜色遇上职场新机遇

黄浦,上海的心脏，白天的这里是摩天大楼林立的金融中心，夜晚则化身为霓虹闪烁的不夜城，外滩的江风裹挟着酒吧的喧嚣，新天地的石库门里飘出爵士乐的慵懒，而那些藏匿在繁华街巷中的KTV，正是这座城市夜生活最鲜活的注脚，随着疫情后消费市场的复苏，黄浦区的夜场娱乐行业迎来新一轮增长，各大KTV品牌纷纷扩招岗位，从服务到管理，从才艺到运营，无数职位正在等待合适的候选人加入，这份“黄浦夜场KTV招聘信息”，不仅是一份求职指南，更是一扇通往充满活力与机遇的职业大门——你可以遇见形形色色的人，锻炼应对复杂场景的能力，甚至在霓虹与旋律中找到属于自己的职业方向。

岗位需求：多样化职位满足不同职业追求

黄浦区的KTV业态丰富,涵盖高端商务会所、潮流主题包厢、连锁品牌店等多种类型，因此岗位需求也呈现出多元化特点，无论你是经验丰富的行业老手，还是渴望入行的新人，都能在这里找到匹配的职位，以下是目前市场上的热门岗位及具体要求：

（一）一线服务岗：KTV的“门面担当”

包厢服务员（20-30名）

• 职责描述：负责包厢内游客接待、点单、酒水服务、设备调试（如麦克风、点歌系统）及环境卫生维护；需主动关注游客需求，及时响应并解决合理诉求，确保游客消费体验顺畅。
• 任职要求：18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身高男性165cm以上、女性155cm以上；沟通能力强，能承受一定工作压力；有餐饮/娱乐行业服务经验者优先，可接受夜班（晚8点至次日凌晨2点）。
• 薪资待遇：底薪4000-5000元 + 包厢消费提成 + 小费，综合月薪6000-10000元，包吃住（或餐补）。

收银员（5-8名）

• 职责描述：负责包厢消费账单核对、收银结算（现金、刷卡、移动支付），每日营业款清点与交接，确保账实相符；协助主管做好票据管理与财务报表登记。
• 任职要求：20-35周岁，大专及以上学历，熟悉收银系统操作（如收钱吧、银联商务等），细心严谨，具备财务基本知识；有收银或财务经验者优先，需晚班值守。
• 薪资待遇：底薪4500-5500元 + 绩效奖金，综合月薪5000-7000元，包工作餐。

迎宾/咨客（3-5名）

• 职责描述：负责KTV入口接待、游客引导、包厢预定登记，协助游客存放物品，保持大堂区域整洁有序；需熟悉店内包厢类型、活动优惠等信息，主动向游客介绍。
• 任职要求：18-30周岁，女性身高160cm以上、男性170cm以上，形象气质出众，普通话标准，具备亲和力；会简单英语者优先，需适应站立工作。
• 薪资待遇：底薪4000-4800元 + 预定提成，综合月薪5500-8000元，包吃住。

（二）专业技能岗：提升消费体验的“灵魂工程师”

驻唱歌手/DJ（10-15名）

• 职责描述：在包厢内进行现场演唱（流行、民谣、摇滚等风格），或负责音乐播放、氛围调控（如灯光配合、互动游戏引导）；需根据游客点单及现场氛围灵活调整曲目，带动包厢气氛。
• 任职要求：18-40周岁，形象佳，具备一定舞台表现力，音色条件好，能驾驭多种曲风；有酒吧、KTV驻唱经验者优先，需自带基础伴奏设备（或接受店方提供）；可接受轮班演出。
• 薪资待遇：底薪3000-4000元 + 曲目演出费 + 游客打赏/小费，综合月薪7000-15000元（视人气而定），提供演出服化妆支持。

音响/灯光技师（2-3名）

• 职责描述：负责KTV音响系统、点歌设备、灯光设备的日常调试、维护与故障排除；确保演出过程中设备稳定运行，配合歌手/DJ调整音效与灯光氛围。
• 任职要求：20-40周岁，男性优先，电子、电气相关专业背景，熟悉专业音响设备（如BMB、玛田）、灯光设备（如镭射灯、LED帕灯）操作；有音响师从业资格证者优先，需24小时待命处理设备突发问题。
• 薪资待遇：底薪5500-7000元 + 设备维护提成，综合月薪6000-9000元，包吃住。

（三）管理运营岗：把控全局的“幕后指挥官”

楼面主管/经理（3-5名）

• 职责描述：统筹KTV楼面运营，包括员工排班、培训、绩效考核，处理游客投诉与突发事件，协调前厅与后厨（如酒水供应）等环节；制定月度/季度营销计划，提升包厢上座率与游客复购率。
• 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，3年以上夜场/酒店楼面管理经验，熟悉黄浦本地娱乐市场；具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与应急处理能力；需适应轮班及加班。
• 薪资待遇：月薪10000-20000元 + 业绩奖金 + 年终分红，包吃住+社保。

营销策划专员（2-3名）

• 职责描述：负责KTV品牌推广活动策划（如主题派对、节日促销、企业合作），拓展线上线下客源（如抖音、小红书引流，企业游客维护）；分析市场趋势，调整营销策略，提升品牌知名度。
• 任职要求：22-35岁，本科及以上学历，市场营销、广告学专业优先，有1-3年娱乐行业营销经验；熟悉新媒体运营，具备文案撰写、活动执行能力；会平面设计（如PS、AI）者优先。
• 薪资待遇：底薪6000-8000元 + 营销提成，综合月薪8000-15000元，包工作餐+社保。

人事行政专员（1-2名）

• 职责描述：负责员工招聘（发布信息、简历筛选、面试安排）、入职培训、劳动合同管理、员工考勤及薪酬核算；协助行政事务（如办公用品采购、固定资产管理、环境卫生监督）。
• 任职要求：23-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先，1-2年相关工作经验；熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力与耐心；需白班坐班（偶尔加班处理突发事务）。
• 薪资待遇：底薪5000-6000元 + 绩效奖金，综合月薪5500-7500元，包工作餐+社保。

任职要求：夜场从业者的“软实力”与“硬条件”

除了上述具体的岗位描述,黄浦夜场KTV的招聘普遍对候选人有“隐性”要求，这些能力往往决定了你在岗位上的适应性与发展空间，以下总结了几项核心任职要求：

（一）基本素质：职业底线的坚守

1. 合规意识：夜场行业受监管严格，从业者需年满18周岁，无犯罪记录，严格遵守国家法律法规及店内规章制度（如禁止向未成年人售酒、禁止黄赌毒等）。
2. 健康证明：所有一线服务岗（如服务员、收银员、歌手）需提供健康证，确保无传染性疾病，保障游客与自身健康安全。
3. 仪容仪表：注重个人形象，男性不留长发、不蓄胡须，女性淡妆上岗，着装整洁（部分品牌需统一制服），展现专业精神。

（二）软实力：夜场职场的“核心竞争力”

1. 高情商与沟通能力：夜场游客形形色色，从商务宴请到朋友聚会，需求各不相同，从业者需快速判断游客类型，用恰当的语言与服务满足需求——例如对商务游客保持专业得体，对年轻游客营造轻松氛围，对醉酒游客耐心安抚。
2. 抗压能力与情绪管理：夜场工作时间长（通常晚8点至次日凌晨2点），且常面临游客投诉、突发状况（如醉酒闹事、设备故障），需保持冷静，避免与游客发生冲突，及时上报主管处理。
3. 服务意识与主动性：优秀的服务员不是“被动等待指令”，而是“主动预判需求”，例如看到游客杯子空了主动