当城市的霓虹点亮夜空，当熟悉的旋律在空气中流淌，黄浦的夜场KTV正为每一个怀揣梦想的你敞开大门，这里不只是一方舞台，更是释放激情、展现自我的天地，无论你是经验丰富的歌手，还是初露头角的表演者，只要你热爱舞台，渴望被看见，这里就有属于你的聚光灯，用声音点亮夜色，用热情感染灵魂，让我们在旋律中共赴热爱，成就闪耀的自己，加入我们，让每一份热爱都能被听见，让每一次绽放都成为夜空中最亮的星。

当KTV招聘遇上都市烟火

黄浦江的晚风总带着两种味道：一种是外滩历史建筑里飘出的咖啡香，一种则是新天地街头霓虹闪烁间涌动的活力，当夜幕垂落，陆家嘴的灯光幕墙逐渐亮起，黄浦区的夜场KTV便成了这座城市不眠的注脚——包厢里的欢声笑语、舞台上的劲歌热舞、调酒师手中的摇曳光影，共同编织出一幅属于都市夜晚的繁华画卷，而在这画卷背后，是无数从业者的坚守与热爱，也是不断更新的招聘需求,等待着每一个想在夜色中绽放光芒的你。

“黄浦夜场KTV招聘信息”这个词组，或许在很多人眼中带着几分神秘，甚至偏见，但当你真正走进这个行业，会发现这里藏着比想象中更多元的职业可能：从沟通能力满分的包厢服务，到音控台前掌控全场节奏的调音师，从用创意点燃派对的策划人员，到用歌声打动灵魂的驻唱歌手……每一个岗位，都是这场夜间盛宴中不可或缺的齿轮，在黄浦这个寸土寸金、永远追逐潮流的中心区域，夜场KTV不仅提供一份工作，更提供了一个近距离接触都市文化、锻炼综合能力、结识同好伙伴的独特平台。

热门岗位揭秘：哪个角色是你的“天命所属”？

（一）包厢服务专员：用细节点亮游客的夜晚

岗位描述：作为KTV的“门面”，包厢服务专员需要全程跟进游客需求，从迎宾引导、点单推荐到包厢卫生维护、突发情况处理，每一个环节都直接影响游客体验，你就是包厢里的“全能管家”——既要眼观六路，留意游客的酒水余量和情绪变化；又要耳听八方，及时响应包厢外的同事协作请求。

任职要求：

• 年龄18-35岁，形象气质佳，男女不限；
• 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与不同类型的游客建立信任；
• 吃苦耐劳，适应轮班制（晚班通常从18:00至次日2:00），能承受节假日工作压力；
• 有餐饮服务、酒店从业经验者优先，无经验者可带岗培训。

薪资福利：底薪4000-6000元 + 包厢消费提成 + 游客小费 + 全勤奖 + 节日福利 + 免费员工餐，表现优秀者可晋升为包厢主管，月薪破万并非难事。

从业者说：“我在 KTV做了三年服务，从最初见游客就脸红，到现在能从容应对醉酒游客、协调包厢矛盾，不仅练出了‘情商’，攒下了不少常客，还靠小费和提成买了辆车，这份工作教会我最重要的事：真诚永远是最好的‘套路’。”——李姐，28岁，包厢主管

（二）调音师/灯光师：用技术掌控全场的“气氛魔法师”

岗位描述：你是否曾惊叹于KTV里震撼的音响效果和变幻莫测的灯光秀？调音师和灯光师就是这些“魔法”的缔造者，你需要根据歌曲风格调整音效（如混响、均衡器），用灯光营造不同的氛围（如慢歌时的柔光、劲舞时的频闪），确保每一位麦霸都能拥有“CD级”的演唱体验，每一次派对都能嗨到极致。

任职要求：

• 年龄20-40岁，对音乐、灯光有浓厚兴趣，具备相关设备操作经验者优先；
• 熟悉主流KTV音响设备（如BMB、雷克沙）、灯光设备（如LED染色灯、激光灯）的调试与维护；
• 有较强的应变能力，能在设备突发故障时快速排查，保障演出正常进行；
• 会基础乐理知识或DJ打碟技巧者，可优先录用。

薪资福利：底薪6000-8000元 + 设备调试提成 + 技术等级补贴 + 年终奖 + 员工旅游，部分高端KTV还会提供设备升级培训，助你成为行业技术大牛。

从业者说：“我大学学的电子工程专业，毕业后误打误撞做了调音师，才发现这才是我的‘真爱’，看着游客在我调的音里唱得如痴如醉，派对在我打的灯光里沸腾，那种成就感无可替代，黄浦的KTV设备更新快，逼着我不断学习新技能，现在跳槽到更大店，薪资比刚入职时翻了三倍。”——阿杰，26岁，首席调音师

（三）驻唱歌手/表演嘉宾：用歌声点亮舞台的“造梦者”

岗位描述：如果你热爱舞台，渴望用歌声传递情绪，那么驻唱歌手就是你的不二之选，无论是经典老歌还是流行新曲，无论是深情慢歌还是动感神曲，你都需要用扎实的唱功和台风征服包厢里的每一位听众，部分KTV还会邀请舞蹈、乐器等表演嘉宾，为游客带来更多元化的视听享受。

任职要求：

• 年龄18-35岁，形象好、气质佳，舞台表现力强；
• 音准节奏感好，能驾驭不同风格的歌曲（流行、民谣、摇滚、戏曲等）；
• 有演唱经验者优先，无经验但具备潜力的可提供试音机会；
• 能适应晚班工作时间，需提前准备歌单，配合游客点歌需求。

薪资福利：底薪5000-8000元 + 点歌分成 + 表演奖金 + 游客打赏 + 免费化妆造型，优秀歌手可被推荐参加音乐节、商演等活动，拓展职业发展空间。

从业者说：“我曾在酒吧跑场三年，终于在 KTV有了固定驻唱的岗位，这里不像酒吧那样需要‘讨好’陌生人，包厢里的游客更专注于唱歌和放松，我能更自在地表达音乐，有位游客每周都来听我唱《十年》，说我的歌声陪他度过了离婚最难熬的日子——那一刻，我觉得所有的熬夜排练都值得。”——小雅，24岁，驻唱歌手

（四）营销策划/派对顾问：用创意打造“永不打烊”的狂欢

岗位描述：酒香也怕巷子深，营销策划和派对顾问需要为KTV策划主题活动（如主题派对、生日企划、企业团建），拓展游客资源（与企业、网红、异业合作），制定促销方案，提升品牌影响力，你需要懂营销、会策划、善社交，将每一次消费都变成难忘的体验。

任职要求：

• 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业优先；
• 具备较强的文案撰写、活动策划能力，有成功营销案例者优先；
• 熟悉社交媒体运营（如抖音、小红书、大众点评），能精准触达目标客群；
• 性格外向，抗压能力强，能独立完成游客对接与谈判。

薪资福利：底薪5000-7000元 + 业绩提成（最高可达20%） + 活动奖金 + 五险一金 + 带薪年假，优秀者可晋升为营销经理，负责团队管理。

从业者说：“我之前在广告公司做策划，觉得离消费者太远，现在做KTV营销，能直接看到游客的笑脸和数据的增长，我们曾策划过‘80年代复古派对’，游客们穿着喇叭裤、跳着迪斯科，包厢预订量翻了三倍，这份工作让我明白：好的营销不是‘推销’，而是‘创造让消费者无法拒绝的理由’。”——王经理，30岁，营销主管

为什么选择黄浦夜场KTV？这些“隐形福利”你一定没想到

（一）高薪与弹性并存，告别“月光”生活

黄浦作为上海的核心城区，夜场KTV的薪资水平普遍高于其他区域，以包厢服务为例，底薪虽不算顶尖，但提成和小费收入可观，认真工作的月收入普遍在8000-15000元，远超上海平均水平，夜班制让你拥有更多白天时间，可用于学习、兼职或陪伴家人，实现“工作生活两不误”。

（二）“实战派”能力提升，为未来职业加分

很多人认为KTV工作“没技术含量”，实则不然，你需要学会：

• 高情商沟通：面对不同性格、不同需求的游客，快速找到合适的相处模式；
• 应急处理能力：从醉酒游客安抚到设备故障排查，每一次突发情况都是锻炼；
• 团队协作能力：服务、后厨、安保、管理层环环相扣，缺一不可；
• 资源整合能力：营销策划岗需要链接游客、供应商、媒体，积累宝贵人脉。

这些能力无论未来是否继续从事这个行业，都会成为你职业发展的“硬通货”。

（三）接触多元圈层，拓展人生边界

黄浦夜场KTV的游客来自各行各业：有刚毕业的大学生庆祝入职，有企业高管